吉林大学化学学院专场人才恳谈会诚邀您的参与

KaiyuanEditor

1.     德国（慕尼黑大学，慕尼黑工业大学）
时间：3月27日18:00-20:00
地点：Erika-Mann-Str. 17, 80636 München
活动报名链接：http://bit.ly/2TPWQng

学校概况
吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年，1960年被列为国家重点大学，1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一，1995年首批通过国家教委“211工程”审批，2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学，2004年被批准为中央直接管理的学校，2017年入选国家一流大学建设高校。学校学科门类齐全，下设47个学院，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学、艺术学等全部13大学科门类；有本科专业129个，一级学科硕士学位授权点60个，一级学科博士学位授权点48个，二级硕士学位授权点298个，二级博士学位授权点264个，博士后科研流动站42个；有一级学科国家重点学科4个（覆盖17个二级学科），二级学科国家重点学科15个，国家重点（培育）学科4个。11个学科（领域）的ESI排名进入全球前1%，其中2个学科排名进入全球前1‰。
学院概况
吉林大学化学学院始建于1952年，由老一代化学家蔡镏生院士、唐敖庆院士、关实之教授、陶慰孙教授等人亲手创建。化学学院是我国首批一级学科博士学位授权单位、首批博士后科研流动站、首批建设的国家理科基础科学研究和教学人才培养基地。在教育部全国学科评估中，吉林大学化学学科在2007年被评为一级学科国家重点学科，在2012年排名第四，在2017年被评为A级学科；2017年入选国家“双一流”建设学科；在2019年1月ESI全球化学学科排名中位列第35位，进入全球前1‰。
化学学院高度重视人才培养和教学工作。现有中国科学院院士（含双聘院士）11人，“万人计划”入选者9人，国家级教学名师1人，国家“973”计划和重点研发计划项目首席科学家3人，国家重点研发计划项目首席科学家2人，教育部“长江学者奖励计划”入选者7人，国家杰出青年科学基金获得者12人，国家优秀青年科学基金获得者10人，吉林省“长白山学者”人选10人。共同组建了国家自然科学基金创新研究群体3个，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个。
现有国家重点实验室2个、国家地方联合工程实验室1个、教育部国际合作联合实验室1个、科技部国际联合研究中心2个、教育部工程研究中心2个、教育部重点实验室1个以及吉林省科研机构11个。在量子化学计算与高分子统计理论、微孔晶体的定向合成与分子工程学研究、无机功能材料的水热合成化学、超分子结构与材料研究、耐高温特种工程塑料等领域的研究具有鲜明特色和创新性，在国内外产生了较大影响。学科还是国家级实验教学示范中心。
招聘各类人才的条件及待遇
全职工作：
1. 杰出人才
条件：对化学学科发展具有国际视野和战略构想，在国内外学术领域已成为公认的学术大师，具有引领化学学科赶超或保持国际领先水平的能力；原则上申请人应为诺贝尔奖等国际大奖的获得者，美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士，海外顶尖大学讲席教授。（65岁以下）
待遇：
（1）提供年薪80-120万元。
（2）提供安家补助150-200万元，提供周转公寓（自费租用）。
（3）科研启动经费、科研助手、专职科研人员或博士后人员等事宜采取一事一议方式确定。
（4）按教授、博士生导师聘任。
（5）提供数量充足的博士研究生招生指标、硕士研究生招生指标，由学校单列招生指标。
（6）由学校提供面积充足的办公实验用房。
（7）根据实际情况，安排配偶工作，安排子女入学（入托）。
2.领军人才
条件：对化学学科发展具有国际视野和战略构想，在国内外学术前沿领域已取得同行公认的高水平研究成果，享有突出的学术地位和学术声誉，可对学院学科发展和“双一流”建设做出重大的贡献。（55岁以下）
待遇：
（1）提供年薪60-80万元。
（2）提供科研启动经费：自然科学学科200-1000万元，人文社会学科50-100万元。
（3）提供安家补助100万元。国家级长期项目入选专家享受国家、吉林省、吉林大学提供的共计150万元安家补助。提供周转公寓（自费租用）。
（4）提供1名科研助手和2名专职科研人员或一类博士后指标。
（5）按教授、博士生导师聘任。
（6）提供一定数量的博士研究生招生指标、硕士研究生招生指标，由学校单列招生指标。
（7）由学校提供一定面积的办公实验用房。
（8）根据实际情况，安排配偶工作，安排子女入学（入托）。
3.青年拔尖人才
条件：在国内外化学学科从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，可对学校发展和“双一流”建设做出重要的贡献。（45岁以下）
待遇：
（1）提供年薪35-60万元。
（2）学校提供科研启动经费100-300万元。国家级青年项目入选者享受国家提供的100-300万元科研启动经费。
（3）提供安家补助60万元。国家级青年项目入选者享受国家、吉林省、吉林大学提供的共计115万元安家补助。提供周转公寓（自费租用）。
（4）提供1名专职科研人员或一类博士后指标。
（5）按教授、博士生导师聘任。
（6）提供一定数量的博士研究生招生指标、硕士研究生招生指标，由学校单列招生指标。
（7）提供一定面积的办公实验用房。
（8）根据实际情况，安排配偶工作，安排子女入学（入托）。
4.优秀人才--教授
条件：在国内外学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，具有一定的学术地位和学术声誉，其学术领域与学院发展相契合，可对学校发展和“双一流”建设做出重要的贡献，具有推动本学科赶超或保持国际先进水平的能力；在海内外知名大学取得博士学位。回国(来校)前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。（45岁以下）
待遇：
①提供年薪30-35万元。
②提供科研启动经费：50-100万元。
③提供安家补助40万元，提供周转公寓（自费租用）。
④提供1名专职科研人员或一类博士后指标。
⑤按教授、博士生导师聘任。
⑥提供一定面积的办公实验用房。
⑦安排子女入学（入托）。
5.优秀人才—副教授
条件：在国内外学术领域从事创新性研究，已取得标志性研究成果，可对学校发展和“双一流”建设做出较为重要的贡献，具有推动本学科赶超或保持国际先进水平的潜力；在海内外知名大学取得博士学位。回国(来校)前应在海内外知名大学、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。（40岁以下）
待遇：
①提供年薪25万元。
②提供科研启动经费：20-30万元。
③提供安家补助20万元，提供周转公寓（自费租用）。
④享受学校正高级职称待遇，按博士生导师聘任。
⑤安排子女入学（入托）。
6.优秀人才--助理教授
条件：具有扎实的理论基础，已取得一定的研究成果，可对学校发展和“双一流”建设做出贡献，具有良好的发展潜力，具有外语讲授本学科领域课程的能力；在海内外知名大学取得博士学位。在国内取得博士学位的，原则上应具有2年以上在海内外知名大学或研究机构从事教学或科研工作经历。（35岁以下）
待遇：
①提供年薪20万元。
②提供科研启动经费10-20万元。
③提供安家补助10万元，提供周转公寓（自费租用）。
④享受学校副高级职称待遇。
⑤安排子女入学（入托）。
7.柔性引进：单独联系

联系人：由胜利 E-mail: yousl@jlu.edu.cn