特里尔大学Auslandsreferent/in (Bildungsreferent/in)

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Im Akademischen Auslandsamt der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Auslandsreferent/in
zur Koordination des Studierendenaustauschs mit außereuropäischen Partnerhochschulen (Schwerpunkte Asien, Lateinamerika und Nahost/Afrika) und des PROMOS-Programms (EG 11 TV-L)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% der tariflichen Arbeitszeit.

Ihre Tätigkeiten umfassen folgende Aufgaben:
Beratung von Studierenden und Doktoranden zu studienbezogenen Auslandsaufenthalten
Beratung von Studierenden und Doktoranden zu Stipendienprogrammen und Fördermöglichkeiten, z.B. zum PROMOS-Programm
Mitarbeit bei der Konzeption von ERASMUS+ Anträgen für die Region
Betreuung des Studierendenaustauschs und Zusammenarbeit mit den Partneruniversitäten in Asien, Lateinamerika sowie Nahost/Afrika
Koordination und Finanzadministration des DAAD-Programms PROMOS für die Universität Trier
Koordination von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit einem Beirat aus Wissenschaftler/innen aller Fachbereiche
Wir erwarten folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:
abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens B.A.)
Auslandserfahrung, nachgewiesen durch längerfristigen Studien- oder Arbeitsaufenthalt im Ausland
Erfahrung in der Projektadminstration und in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz
Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse
sichere Kenntnisse von MS Office sowie Bereitsschaft zur Einarbeitung und Nutzung des Datenbankprogramms Moveon
Wünschenswert sind ferner:
sehr gute Kenntnisse einer weiteren für die regionalen Schwerpunkte relevanten Sprache (bevorzugt Japanisch oder Chinesisch)
Erfahrung in der Beratung von Studierenden
Ggf. Bereitschaft zur temporären Übernahme projektbezogener Aufgaben im Bereich Outgoing und entsprechende befristete Aufstockung der Stelle

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2018 an die Personalabteilung der Universität Trier, z. Hd. Frau Barbara Müller, 54286 Trier. Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.