说到德国的企业,大家或许首先想到的是诸如奔弛、宝马、大众、西门子、巴斯夫这些高大上的工业巨头。然而事实上,支撑“德国制造”享誉世界的中坚力量却是占到德国企业总数99%的各类中小企业,这些企业凭借着精益求精的工匠精神和对某个领域专注的“深耕”,成为所在行业的“隐形冠军”。这种一丝不苟追求卓越的精神让小编钦佩不已,同时小编不禁想到,若是我国能不断加强与德国中小企业的合作,取其长补己之短,对于带动我中小企业做优做强,助力各行业特别是制造业转型升级,拉动各地经济优质稳健增长都是大有裨益。在中德中小企业合作方面,江苏省太仓市是当之无愧的先行者和排头兵。目前,国内很多省市都将德国作为合作的重点国家,并设立了很多的园区,力图吸引德国企业落户。但从效果上看,太仓吸收德资应该是最成功的。他们有什么特点?成功的经验是什么?现在小编就带您去看看,太仓在20多年的合作之路中有什么经验和心得分享给大家。
太仓早在1993年就开始和德国中小企业合作,合作源于江苏省与巴登-符腾堡州友好省州关系的建立,当时第一家德国企业克恩里伯斯就来自巴符州,之后两年里相继又有几家巴符州的企业入驻太仓,此后来自德国其他各州的企业也开始落户太仓,直到2005年,来自德国的第50家企业入驻,两年后达到100家,到2013年底累计200家德企落户太仓,并且落户太仓的德国企业一直在增加。总体来看,德企入驻太仓一方面得益于中国经济高速发展的大势;另一方面也和太仓积极开拓、认真务实的精神密不可分。
在合作过程中,首先要知己知彼,才能有的放矢、事半功倍。那么太仓在与德国中小企业的合作中,都发现了它们哪些显著特点?下面小编来给大家细数:
一是科技含量高,具有很高的科技创新能力,在行业里大部分是隐形冠军,有很强的竞争力和可持续发展性。
二是注重人才培养,继承了德国传统的学徒模式,大部分都设有专业的培训中心。
三是注重环保,具有高度的社会责任感。
四是占用资源少,占用土地较少,能耗低,用工量也小,但是生产效率很高。
五是积极承担社会责任,捐助学校、孤儿院、创办福利工厂,积极回馈社会。
以上特点很符合太仓的城市规模和太仓精致和谐的城市精神,与太仓的城市发展理念非常契合,因此太仓政府大力发展与德国中小企业的合作。
% k0 `7 C8 l6 C& B* t& ?9 e# `1 g那么,太仓在对德国中小企业的招商中又总结出了哪些好的模式呢?
1. 和德国商会、行业协会保持紧密的合作,通过这些机构积极宣传太仓。
2. 定期在德国主要城市举办推介活动,扩大影响。
3. 通过优质的服务和基础设施建设,创造优良的软硬投资环境,服务好落户企业,实现“以外引外”。
4. 设立双元制培训中心,为企业发展提供高素质的优秀员工,解决各地普遍存在的缺少技能工人的问题。
5. 促进与德国的文化合作,创造适合德方人员居住的环境,让德国来的企业家们有“宾至如归”的感受。
( i1 V" R6 f' K9 G0 J. x8 M5 ~9 @
德国中小企业示范区设立以后,为扩大对德招商力度,全面开展对德合作,太仓又做了哪些工作呢?
1. 加快各类载体建设,加快建设“中德科技园”,着力引进一批科技含量高、附加值高、示范带动效应好的德国企业。
2. 在继续强化已经形成规模产业的基础上,着重与德国开展在新兴产业领域的合作,如环保产业、生物医药、新能源产业等。
3. 设立太仓德国中心,使之成为引进德企的桥梁和孵化中心。
4. 进入史太白双MBA的培训项目,为企业培养管理人才,积极寻求双元制高校合作,把职业培训推到新的高度。开展太仓走进德国校园活动,寻求符合企业需求的人才。
5. 在德国设立办事处,进一步拉近太仓和德国企业的距离。
6. 创办中德友好幼儿园,引入“双元制”大学培训项目,打造高端软环境。
7. 引入啤酒节、组织中德乒乓球友谊赛、筹办德国风情展,促进文化交流,增添德国元素。
9 Y( B9 g8 F4 a- y6 Y& }
总体来看,太仓对德招商引资,很少依靠传统的税收或者土地价格等短期的优惠政策,也不是靠几个所谓的名人效应来拉动投资,我们相信,真正要投资中国的德国企业,在选择投资地的时候考虑的也主要不是一些优惠政策,更不会因为有名人效应而去投资。从太仓的成功经验看,在招商引资的过程中,太仓政府所做的主要工作就是提供高效优质的服务,同时将有限的资金花到实处,为企业创造良好的软硬件环境,积极主动帮助企业解决经营过程中的困难和问题,政府和各部门尽量做到“有求必应,无事不扰“,以服务打动投资者的心,得到投资者的认可。每年太仓的德国各地宣介,更是邀请已经在太仓投资的德国企业现身说法,宣传效果尤其突出。“注重细节,求真务实,抓住关键,提高服务”,这应该就是太仓对德合作成功的秘诀所在吧!
$ a+ e) ^) a3 K0 r* K