毕业即失业

毕业即失业—德国就业形势严峻<br /><br />今天的德国年轻人在受完培训或大学教育后，若能立刻找到份儿差事是天大的运气。由于德国失业问题严重，年轻人很难获得一个长期的工作岗位。德国目前一职难求的窘况令很多年轻人感到气馁。<br /> <br />一般情况下，年轻人在企业或机关里当实习生，就算有报酬也少得可怜。而雇主对一个常靠实习打工的人疑虑较多，所以对求职并不见得有利。<br /> <br />米夏埃尔∙谢弗尔今年三十岁，在多特蒙德大学企业管理专业学习时，主修市场经销、企业管理、质量控制和经济信息学。求职失败后，他现在正设法寻找一个实习生 的工作位置，他说：“当我发现找固定工作不那么容易后，就开始寻找一个实习的位置。我找工作时非常重视与公司企业建立联系渠道。找实习工作时，最难的是向 企业单位解释，为什么已经毕业了还在找实习位置。我现在已经具备找一份固定工作的条件，但却没有企业愿意给我一个长期的工作位置。”<br /> <br />十五个月前米夏埃尔以优异成绩毕业后，现在已经不是第一次因无法获得一个正式工作岗位而屈就实习工作了。然而就连找实习位置也不是那么容易。他说：“后来总 算找到一个为期八个月的实习位置，而且公司计划在实习结束后正式下聘书。但因受到经济不景气的大环境影响，公司经营状况不如预期，所以聘顾的诺言最后没能 兑现。”<br /> <br />各行各业中，和米夏埃尔际遇相同的大学毕业生比比皆是。科隆联邦劳动服务局高校小组的施密特说，高校毕业后，一般平均需要一年以上的时间才有可能获得第一份 工作合同。有些专业的就业形势更为严峻，施密特说：“如果我们在本局网上劳动市场发表一个期限为六个月的建筑设计师征聘广告，并声明没有续聘为正式工作人 员的可能，仍然会收到全国各地蜂拥而至的应征信。我认为这已明白反映出目前劳动市场的现实情况。”<br /> <br />高校毕业的实习生，绝不是应届毕业生中成绩最差或无法适应团体生活的人，或者是因为选择了太冷门的专业。相反，他们之中很多都具有外国经验及强烈企图心，工 作意愿高，甚至是奖学金生，并且已有长时间的实习经验。他们的年龄一般在25到35岁之间，失业统计中也没有将他们纳入资料，因为他们当中有的参加进修教 育或修博士学位，有的继续从事实习生工作，因此并没有完全脱离劳动市场。其实这些都可为求职履历带来加分的效果。但事实上实习工作到底有多少价值呢？科隆 联邦劳动服务局高校小组的宁克说：<br /> <br />“做咨询工作时，我常经历到大学生非常清楚今天劳动市场的情况，因此在学习期间就开始寻找各行各业的实习生位置，以积累工作经验。这种情况下，实习经验在今天 的劳动市场上已不具备特别加分的作用，因为每个人都已不只一次的做过各种各样的实习，甚至自掏腰包倒贴不少钱，这是因为许多实习工作单位仅支付极少的报 酬，甚至是无酬工作。”<br /> <br />由于经济形势紧张，企业招聘人员的态度十分谨慎，固定工作位置就更不用提了。主修人事及组织发展学的教育学女硕士布莉塔∙库鲁格的求职经验令她沮丧至极：她 今年27岁，一年来，她一封接着一封地写求职信，都徒劳无功，她说：“现在我的处境非常无助，我已竭尽所能，做了好几个实习工作，取得了诸如外语、计算机 或企业管理等额外的专业资格。我全心全力的投入工作，甚至投入金钱，但我感觉好像一切都是徒劳。我真的有点怀疑，这是不是跟我个人有关？被人一再回绝，而 且总是那种敷衍式的老生常谈，说什么‘这不是对您个人或专业资格的贬抑，或目前没有适合您专业资格的职位空缺’等等说词。如果你连续收到70封这样的回 信，就不得不揣测背后的原因是什么了？！”<br /> <br />为了能提高求职优势，布莉塔还特别选修了大学里的企业管理加强班课程。但这一行业的就业机会几近于零。在寻找实习位置的过程中，最近她常听说，大企业不再顾 用高校毕业的实习生，因为他们的口碑不好。布莉塔说：“如果你认为在大企业里实习有利于未来取得就业机会的话就错了，因为刚好是大企业，一听你是高校毕业 生马上就打回票，至少我在电话里获得了这种印象。他们拒绝提供实习位置，而有关直接参加企业专业培训的机会连问都不用问。这使得求职之路越来越狭窄，这样 公平吗？对企业来说也许有利，企业不剥削才怪！但是对高校毕业生来说，等于又少了一个机会。”<br /><br />-------------------------------------------------------------------------------------------------<br /><br />S: 在德外国学生毕业率低得惊人<br /><br />德国的宣传似乎颇有成效：到德国来读书的外国青年大大增加。然而，就外国学生在德国大学的毕业率，最近DAAD（德国对外学术交流中心）作了一番调查。调查结果是如此的惊人，以致结果暂时不能公开。但仍然有一些信息透露了出来。<br />德国本土学生的毕业率是众所周知的，HIS（高校信息系统）经常进行有关调查，调查结果大体上是：至少30％的德国高级中学毕业生进入大学后最后未能完成学业，另有20％的学生中途改变专业。<br />最近，DAAD对在德外国学生的毕业率情况也作了调查。结果过于惊人，不得不暂时掩盖。DAAD秘书长博德仅透露说，外国在德学生的“消失率”大大高于德国学生。<br />由于过于惊人，博德表示，有关数字只能在获得接受调查的四所大学同意后才能公布。这四所大学是：亚琛工大，慕尼黑大学，比勒费尔德大学和汉堡高专（应用技术大学）。据亚琛工大透露出来的消息，那里8年前注册入校的外国学生中，至今只有五分之一学成毕业。<br />一方面是糟透了毕业率，另一方面是大张旗鼓的招生运动。DAAD领导的这场运动有个美丽的名字：GATE Germany（GATE为学术培训与教育导航的缩写）。德国由此向亚洲、美洲或东欧的智慧头脑大招其手。<br />运动取得了伟大的成就：外国在德大学生数量近年来一路飙升；现在，在最吸引人的外国就学国（外国学生最多的国家）的行列中，德国已经占到了第三位， 仅次于美国和英国。联邦教育部长布尔曼女士欢呼“新纪元的开端”到来，德国成了“一个吸引人的学习地点”。明年，布尔曼还要再投资1400万欧元，推动德 国大学的国际营销。<br />大量的涌入德国校园，质量发生了严重的问题。各高校的情绪随时可能翻个，校长和外办工作人员早已在那儿对全球营销唠唠叨叨的了，有的公开讲，有的关 起门来说。汉堡大学国际部主任海尔曼说：“营销运动以国际上的高智力者为争取目标，来的却是水平完全不同的求学者。招生以博士生为目标，涌来的却是从第一 学期开始的学生。运动争取的是全世界的速成者和成功者，但外国人在这里要学很长时间，成效微弱。”<br />据海尔曼的经验，只有三分之一的外国学生符合德国的愿望。第二个三分之一虽然在专业上和人品质量上有资格，但他们“根据他们的人生计划和年龄”其实根本不想学习，而只是利用学生资格来使“居留长期化”。<br />海尔曼以一个韩国年轻女士为例。这位韩女在祖国已经出色地完成了艺术史学业，到汉堡后，她没有再读书，而是开了一个画廊。但海尔曼没有把她视为坏的 例子：“她自己养活自己，丰富了我们的艺术场景，对这样受过高等教育的移民者，我认为，他们可以不经过进一步读书的弯路，这样的移民条件是值得欢迎的。”<br />大学采取了严格的入学考试，比如在汉堡大学，每年7000名求学者里只有400人最后可以入学。可是尽管如此，人们仍然无法鉴别，哪些求学申请者“另有所图”。也许通过收取学费，或者每学期通过考试筛选，可以解决这样的问题？<br />第三个三分之一是那些通过语言考试后部分还要通过艰难的“预科”阶段才能获得入学资格。这样的学生并不是到处都被接受的。<br />（平心）<br /><br />转载或引用务请标明“德国之声”<br />本站网址：www.dw-world.de/chinese<br />

某同学简历摘抄<br /><br />因公司业绩不好，本人面临下岗<br /><br />现欲开辟第二职业，有意者来电来函咨询，本人承接以下业务：<br /><br />苦力搬运，装卸，车工，钳工，焊工，水电工，瓦工，砸墙，砌墙，筛沙,油漆,通下水道,贴瓷砖,室内装璜,Vb,C++,.NET,C#,Java,j2ee, j2me,asp,delphi,汇编，PC&手机游戏开发,网络维护管理，3维建模，照片上色，平面设计，建筑效果图，flash动画，硬件设计,单片机开发, 四六级替考，办证，黑枪，黑车,暗杀，洗钱，要债，割双眼皮，修复处女膜…<br /><br />另:本人长期代写小学生寒,暑假作业.替小学生欺负其他同学(限制5-10岁以内)有意者狂密我.价钱好商量. ...

apex

這個人已經不是人才了﹐是不世出的天才加奇才。。。。

dietotenhosen

看起来挺可怕的~~