Leiter Finanzbuchhaltung (& Finanzmanagement) m/w/d - Maschinenbau

gretezhang

Unser Klient – ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen – mit dem Headquarter im Ruhrgebiet (Raum Essen, Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund) erwirtschaftet mit über 1500 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 400 Mio. Euro. Tradition und Kompetenz wird umgesetzt in Hightech-Produkten, die auch in zukunftsorientierten Märkten zum Einsatz kommen.

Die langjährigen Erfahrungen, der Einsatz von modernsten Technologien, intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit, die Kompetenz der professionell und motiviert agierenden Mitarbeiter sind die tragenden Säulen der Gesellschaft. Das Unternehmen repräsentiert aufgrund unternehmerischer Weitsicht, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential.



Ihre Aufgaben
Als Leiter Finanzbuchhaltung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft und herausfordernde Projekte mit Gestaltungsfreiraum im internationalen Kontext. Der Schwerpunkt liegt in erster Linie in der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse. Mit direkter Berichtslinie an den CFO des Unternehmens führen Sie ein Team von 10 Mitarbeitern und sind verantwortlich für deren Weiterentwicklung.

Die wesentlichen Aufgaben dieser Position sind:

Verantwortung für die Erstellung, Bilanzierung und Konsolidierungsvorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Operative Steuerung der Finanzbuchhaltung mit Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Anlagevermögen
Sie erarbeiten mit den ausländischen Tochtergesellschaften einen internationalen Standard für die buchhalterischen Themen und verantworten deren Weiterentwicklung sowie Koordination mit den beteiligten internen Abteilungen. Dabei sind Sie Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen
Die Steigerung von Qualität und Effizienz der in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Prozesse und deren optimale Umsetzung im ERP-System ist für Sie eine unternehmerische Herausforderung
Intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit den angrenzenden Segmenten: Controlling und Treasury verschafft Ihnen einen Gesamtüberblick und intensiviert Ihr Verständnis für deren Anforderungen und Prozesse
Die Abstimmung mit dem Team Treasury ist ein weiterer zentraler Schwerpunkt Ihrer Aktivitäten. Sie tragen maßgeblich zur Liquiditätsplanung bei
Idealerweise verfügen Sie auch über weitergehende Kompetenzen im Treasury einer Unternehmung. Mit Ihren praktischen Erfahrungen in den Segmenten: Kapitalmärkte und Finanzierung, Liquiditätsmanagement, Finanzmanagement, Risikomanagement und fiskale Vorgänge, sorgen Sie gemeinsam mit den Mitarbeitern aus dem Treasury für die Sicherung und Verbesserung der finanziellen Handlungsfähigkeit der Unternehmung. Sie würden dann auch die Führung dieses Teams übernehmen.

Ihr Profil
Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation konnten Sie umfassende Erfahrung im Rechnungswesen sammeln – auf Unternehmensseite und gerne auch bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft. Heute sind Sie in einer Position – mit den oben notierten Schwerpunkten - erfolgreich und haben Ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen längst unter Beweis gestellt.

Sie sind bilanzsicher (HGB) und haben eine hohe Affinität zu IT- und Organisationsthemen. Die Anforderungen an ERP-Systeme im Finanz- und Rechnungswesen sind Ihnen vertraut. Tiefes Verständnis für Unternehmensprozesse ist ebenso gefordert wie analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlengespür.

Wichtig ist dem Unternehmen vor allem Ihre menschliche Qualifikation!

Sie werden als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und können ein Team für eine Vision / ein Projekt begeistern.
Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen Vertrauen und Kompetenz intern und extern, im nationalen und internationalen Umfeld zu vermitteln.
Sie leben Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft gepaart mit einer pragmatischen ‚hands-on‘-Mentalität.
In Ihrer Arbeitsphilosophie sind Sie erkennbar durch Ihre:

starke strategische und zahlenorientierte Herangehensweise
Analyse-Fähigkeit, mit Blick für Langzeitperspektiven gepaart mit Zielorientierung
Change-Management-Erfahrung und -Haltung
Helikopter-Blick: die Fähigkeit das Gesamtbild zu erfassen und in Details einzutauchen
Für diese Aufgabe in einem international aktiven Unternehmen sollten Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der russischen oder chinesischen Sprache.

Wir bieten
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe in einem von Tradition und Neugier geprägten Umfeld mit Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Unternehmen. Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe und sind entsprechend attraktiv.

Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.

WEISER, KUCK & COMP. GMBH - Management- und Personalberatung BDU

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