德国办公室性感美女穿衣可多暴露？老板受不了怎么办？

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德国华商报讯：网络上有着一堆的“霸道总裁”的小说，里面也总缺不了打扮得性感、艳丽的白领或是职场女强人之类的，想着要搞定总裁。那么在办公室里，是不是真的如同小说里写的，想怎么穿就怎么穿？德国老板是不是有权利规定职员的着装呢？


低领、超短裙、透明衣料，在冬天没法穿到大街上，但是办公室里有暖气，女职员依然可以穿上这些性感的衣服在老板面前晃荡，对于老板来说，是养眼享受呢还是要禁止？
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纽伦堡劳动法专家律师Jürgen Markowski说：“雇主可以制定有关工作服的规范，”。 对于有客户联系和对外联络工作的职员，老板更应该要明确着装要求。但他必须始终遵守员工发展自己个性的基本权利。

Markowski解释说，如果只是一个坐在办公室里、不用以着装代表公司形象的后勤工作人员，那么老板就不能轻易地禁止她穿紧身裤、短裙或者略微敞开的衬衫。

不过还是有一个界限：过分性感服装，可能会引起其他员工的“兴趣”，影响其他人无法工作。老板要确保员工的性感衣服是在社会常规可接受的框架之内。毕竟办公室性侵的事件也偶有发生，如果是自己穿得太少，引起别人的误会，那就不值当了。

平时穿着严实的都有Metoo事件发生，更别说穿着暴露了，当心带来的不良后果哦。

律师还指出，有工会的公司中有一条重要规则，雇主不能自己指定着装要求。当然员工为了避免麻烦，还是应该注意公司的规定，如果有疑问，可以与雇主协商达成一致。