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八小时工作制还适用于当今的社会吗？德国人提出了这个新问题。德国雇主们希望以另一种形式，例如限制每周工作时间来代替现有的八小时工作制。德国联邦劳动部部长Andrea Nahles也曾表示，希望在数字化经济不断进步的今天，德国的工作时间法从2016年开始也能够适应快速变化的劳动环境。但劳动部一位发言人表示，目前还并没有废除八小时工作制的打算。
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《法汇报》网站对此做了一项民意调查：你是否希望废除八小时工作制？
$ T9 j. a+ Q0 \# [1 y4 F结果显示，参与投票的大部分人仍然希望保留八小时工作制，但也有44%的人认为八小时工作制已经out，不再不适用于21世纪了。 % s: Z- Z3 r5 ?5 u5 P% F8 Z6 \
4 `8 p- Z5 S3 R# y6 O b" |& o据《法汇报》7月23日报道，在经过广泛讨论并得出结论之后，2016年底德国可能会出台相关内容的白皮书。劳动部强调，之后会在兼顾劳资双方利益的前提下，进一步针对具体需要修订的部分进行讨论。* B8 t2 d/ A: _. R( E1 i% L
作者：Yima& |* X1 m/ X) y5 e; g8 E
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发表于 24.7.2015 18:50:14
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