(德国之声中文网)人口结构的变化和德国社会的老龄化给其劳动力市场打上了烙印。年轻工人和技术力量的日益匮乏使德国企业的人事政策面临新的挑战。很多公司老板多年来在招聘新员工时始终将其目光聚焦在"有朝气 ...
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