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6月19日法兰克福,在德中资企业专场招聘会成功举办,你是否在茫茫职位中找到属于自己的一席之地呢?当你在德国成为一名光荣的劳动者后,如何运用德国的劳动法来保护自己的合法权益,就是摆在我们面前的新问题了。我们要做守法懂法的机智骚年,不然被坑了,只能感叹一句too young too simple可不行。 而当你结束了打工人生,终于拥有了自己的德国公司,光荣地成为一名德国企业主之后,如何既合规又高效地招聘、管理或解聘你的员工也同样是公司运营的重中之重啊。
: |5 s$ ^+ x4 d$ C, l9 r% H: ?这个周六, 开元讲坛携手德华青年联谊会,给柏林华人带福利啦!这回我们聊聊在德国,您作为雇主或雇员的权利和义务,更有投资移民小指南,啃不动德国劳动法?没事儿,我们请了最专业的在德华人律师,中文母语无障碍,来跟你好好聊聊。
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; I: Y% |( w4 g, t- F9 A- J开元讲坛法律系列讲座二:在德雇主与雇员的权利和义务 " I, g8 M0 ]+ ]0 q, d) j$ q
报名: http://www.kaiyuan.eu/?go=activity&id=88(点页末“阅读原文”可多人同时报名) " b: b& o0 u2 ~1 A: I' J
时间:6月27日,15:00-17:00 + a) J9 G9 l$ u& I& c
地点:Leipziger Platz 8,10117 Berlin,China Restaurant Sonne(S+U Potsdamer Platz bln) $ a V1 W# _4 z) d
内容: 如果您是: — 响应国家“走出去”战略号召,在德国并购投资或绿地投资的中资企业; — 在德国自主创业的企业家; — 受聘于德国公司的高管或员工; — 即将步入工作岗位的留德华。 您应该了解: — 如何在法律框架内设计劳动合同,以保护自己的权益?固定期限还是非固定期限?兼职还是全职?固定报酬还是浮动报酬?是否约定竞业禁止?工作内容和休假时间如何约定? — 如果您是雇主,除了支付报酬,您还有哪些义务和必须注意的事项?在哪些情况下,您需要为不工作的雇员支付报酬?由此产生的损失如何得到补偿?您在何等条件下可以解聘员工?解聘必须遵循什么样的形式和手续? — 如果您是雇员,您可知道德国纷繁芜杂的劳动法已经多方面、全方位的保护了您的权益?如果您受到雇主不公对待或不合法解雇、生病、怀孕或失业、您应该如何主张这些法律赋予您的权利? — 如果您还想通过对德投资让您和家人获得德国居留许可,享受德国的教育、医疗、社会保障等福利,那您更应该了解德国投资移民的最新政策和实际操作模式。 主讲人:刘岭律师1 F% p' k! b6 g7 ?/ a/ L5 R# M
6 g8 W3 a! {( }) j 德国慕尼黑大学民商法学硕士,中国政法大学比较法学硕士,2005年以全国前十名的成绩通过中国国家司法考试,获法律职业资格证书。 1 U4 O( l0 U H. l" T- k5 C
现为全球最大经济律师事务所之一,安睿国际律师事务所(Heisse Kursawe Eversheds)中国业务部负责人,留德华人法律协会常务理事。
$ U+ ~& A) [ H' ?# q2 H. P. \ 刘岭律师作为核心成员全程参与多项跨国上市项目,中德兼并与收购项目以及中德大型合资或合作项目,设立并维护中德双边投资项目库,为德国大中型企业,中国国企和大型民营企业提供双边投资法律咨询和商业咨询,就战略发展及投资方向提出合理化建议。 ' z& v& @% O8 m. {+ ?) _' j
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活动主办:开元网
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; R* }0 J8 W$ W! l0 n# s0 c3 Q活动承办:德华青年联谊会(BJDC)
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活动支持:柏林阳光大酒店 |