内容：如果您是：
— 响应国家“走出去”战略号召，在德国并购投资或绿地投资的中资企业；
— 在德国自主创业的企业家；
— 受聘于德国公司的高管或员工；
— 即将步入工作岗位的留德华。
您应该了解：
— 如何在法律框架内设计劳动合同，以保护自己的权益？固定期限还是非固定期限？兼职还是全职？固定报酬还是浮动报酬？是否约定竞业禁止？工作内容和休假时间如何约定？
— 如果您是雇主，除了支付报酬，您还有哪些义务和必须注意的事项？在哪些情况下，您需要为不工作的雇员支付报酬？由此产生的损失如何得到补偿？您在何等条件下可以解聘员工？解聘必须遵循什么样的形式和手续？
— 如果您是雇员，您可知道德国纷繁芜杂的劳动法已经多方面、全方位的保护了您的权益？如果您受到雇主不公对待或不合法解雇、生病、怀孕或失业、您应该如何主张这些法律赋予您的权利？
— 如果您还想通过对德投资让您和家人获得德国居留许可，享受德国的教育、医疗、社会保障等福利，那您更应该了解德国投资移民的最新政策和实际操作模式。
主讲人：刘岭律师
德国慕尼黑大学民商法学硕士，中国政法大学比较法学硕士，2005年以全国前十名的成绩通过中国国家司法考试，获法律职业资格证书。
现为全球最大经济律师事务所之一，安睿国际律师事务所（Heisse Kursawe Eversheds）中国业务部负责人，留德华人法律协会常务理事。
刘岭律师作为核心成员全程参与多项跨国上市项目，中德兼并与收购项目以及中德大型合资或合作项目，设立并维护中德双边投资项目库，为德国大中型企业，中国国企和大型民营企业提供双边投资法律咨询和商业咨询，就战略发展及投资方向提出合理化建议。
