德国开元华人社区开元周游

标题: Adventskalender 12月11日 [打印本页]

作者: coco猫 时间: 11.12.2010 09:45
标题: Adventskalender 12月11日
今天继续昨天的成功人士访谈（ZT）

寻找最合适你的
——张哲访谈录
被采访人：张哲 Richard
采访人： Hanson

背景资料
教育背景：经管学院经济系 25 班 GPA：大三 3.7 年级排名 7
TOEFL:： 670 TWE: 5
实习经历：大二：纽约华尔街的一个投行大三：华盛顿的一个研究机构
录取公司：麦肯锡 Mckinsey （Beijing）商业分析员

访谈实录
Hanson: 我们都知道你有很多兴趣爱好，军乐队、足球，马杯短跑跳远的第一第二……你
是怎么分配自己课内课外的时间的？ Richard: 首先我很少玩，不怎么玩游戏，也不经常灌水。无论是军乐，体育还是实习或工
作，我都觉得我可以通过参加这些活动使自己得到一些提高。
另外，我觉得有一个很好的 timing 是很有帮助的，这样你就可以知道在一天中的各个时间
段里你该做什么事，时间长了，就会养成一个很好的习惯。

Hanson: 那我能再问一下你具体的作息时间么？比如几点睡觉，几点起床？
Richard

笑)我觉得早睡早起还是很好的，当然有些时候我也是很用功的，比如接近考试的
时候。大三的时候还好，大四的时候，如果上午第一节没有可的话，通常会睡到早上九点，
然后直接去上第二节课。

Hanson: 能被 Mckinsey录取，那你在之前肯定做了很多求职方面的准备了。我们都知道一
份好的简历在求职过程中是非常重要的，能讲一下你的简历制作过程么？肯定花了很多时
间吧
Richard: 也没有花太多的时间吧。我的简历很早就开始准备了。刚开始的时候，是从网上
找一些模板和一些资料，比如从《无领到白领》，按照上面的格式，把自己的相关信息填上
去。写完之后当然还需要好好改改。我一般都是让我的一些朋友和老师帮忙看看。如果远的
话（比如在美国的一些朋友），就用email 发给他们；那些比较近朋友和老师的就打印出来，
让他们抽空的时候看看，然后改一改。大概就是这样，经过很多人修改后，尤其是那些很有
经验的人，我觉得就差不多了。

Hanson:早就听说你的交换经历特别丰富，能谈一下这些经历么？

Richard:我的交换经历和其他一些去香港和新加坡同学不太一样，是一些短期的交流项目。
我觉得这些项目同样也给了我很多帮助。这些帮助更多的是在开阔自己的国际视野上，让我
了解到这个世界上其他地方的人在想什么。前年，也就是大二的时候，我参加过斯坦福的一
个项目，FACES，这个项目对我的影响挺大的。我觉得如果你能跳出你现在的生活圈子，去
看看、听听这个世界上其他一些同样优秀的人在想什么、干什么，然后再回来看看自己原来
的生活圈子，就能够更清楚地看清楚一些事情。在美国的商学院学生中，有的人想做学术，
有的人想经商，有的人想从政，有的人想去投行，有的人想去咨询，他们不像我们国内或者
香港那边的商学院那样，几乎所有人都想去投行。我觉得这样一些交换或者交流的经历，能
够更好的促使我们思考我们现在的情况，通过对比，更加清楚地认识到我们的环境在转变以
及这种转变的趋势。

Hanson:能说一下你的实习经历么以及实习期间的一些感受么？

Richard:我大二的时候在华尔街的一家投行做过实习。那段时间里，华尔街的整个大环境还
有我实习工作的环境，让我对投行有了一个非常直观的了解。比如说做一个金融界人士的生
活方式、个人抱负和价值取向。一个暑假的观察让我觉得我和这个行业的价值取向有些不同，
我不是很喜欢这个行业。
实习的时候我的职位是一个 trader assistant，工作时间里，我和另外几个人整天呆在一个办
公室里，看着电视，看着 Bloomberg 去买卖股票。很多人觉得非常的 exciting，但我却觉得
就是只让我做一两年我都受不了。我希望自己能够多做一些有着人文关怀的工作。这段实习
之后，我基本上就排除了这个行业，呵呵。
大三暑假，我在华盛顿一个研究国际金融的ＮＧＯ里做实习。这份实习，让我很好的体验了
一下做研究的感觉。我觉得如果在这样的机构里工作的话，你更像是一个整个国家经济生活
的一个观察者，而不是参与者。

Hanson: 除了麦肯锡外，有没有考虑其他的公司呢？比如一些投行？
Richard: 没有。因为我之前想得比较多。相比投行，我更想去咨询公司。去麦肯锡之前，
我做过很多的实习，对投行和咨询都有所了解。我觉得自己更喜欢咨询公司里的工作文化和
环境。我觉得咨询业和自己的价值取向非常相像。而麦肯锡又是咨询里面做的最好的。拿到
了麦肯锡的 offer，我就没怎么想过再去其他公司。
如果当时我没有拿到麦肯锡的 offer，也没能去 BCG的话，我可能就会选择出国读书。

Hanson:我想你既然选择了麦肯锡，那对咨询业一定有很深的了解了，能谈一下你对投行和
咨询的认识么？？
Richard:先说一下我对投行的看法吧。有一次我去香港的时候，遇到一个在高盛工作的师兄，
和他聊过一些关于投行的话题。我们都觉得，也许投行对很多人并不合适，投行的工作和生
活有着非常单调和枯燥的一面。而咨询业，在我看来，是三个 benefits结合的非常好的一个
行业。
第一点就是，在咨询的工作真的是一个一直在学习的过程，学习不同的行业，学习不同的公
司，学习不同的战略。
第二点，咨询业的 training 非常的吸引我。在麦肯锡，公司是把你当作一个综合的商业领导
人来进行培训，而不是着重培养 technical 的能力。
第三点就是咨询业的薪金和未来的赞助方面也很吸引人。
总之，投行和咨询都是非常好的行业。

Hanson: Richard 师兄，你能给大家介绍一下各个咨询公司么？
Richard:我觉得总体上来说，各个咨询公司没有太大的区别。麦肯锡可能是最老牌的一家咨
询公司，世界范围的网络比较广一些，而且在中国的发展也比较早。各方面的优势还是比较
明显的。ＢＣＧ当然也有自己的优势，比如说在全球范围内，ＢＣＧ比较有名的地方就是
business innovation．在两个公司的企业文化上，我觉得基本上没什么区别，有人说麦肯锡可
能更紧张一些。

除了麦肯锡，ＢＣＧ之外，贝恩、monitor也非常不错。

Hanson:你觉得如何准备咨询公司的应聘和面试呢？
Richard:我觉的非常重要的一点是，你必须对你要面试的公司有很好的了解。浏览各个公司
的网站是一个很好的选择。麦肯锡的网站上对公司需要什么样的人才有着很好的定义，大家
可以多看看，对比一下自己，着重发展一些方面。
应聘者自身素质，尤其是 achievement 方面，我觉得对于即将找工作的人来说，可能已经来
不及怎么准备了。但是对于低年级的学弟学妹们来说，还是应该有针对性地好好准备一下。
要想敲开像麦肯锡这样的一些公司的大门，首先要具备的 achievement应该就是教育了，成
绩会是非常重要的一个参考标准。还应该有一些相关的实习经历，不一定非的是在咨询公司
的实习。另外还应该有一些课外活动的经历，能够展现你的 leadership方面的活动。总之，
就是要展现你自己比较特别的地方。个人的简历会是你面试的一个开始，就像一块敲门砖。
过了简历关之后，就完全看你的真本事了。
在面试之前，一定要很好的挖掘一下自己的闪光点，将自己的最好的一面展示到面试官面前。
在准备面试的时候也可以看看 vault career guide 这样的一些职业辅导书，会很有帮助的。这
些书都是经过非常仔细地调研，总结而成的。也可以说看这样的一些书是找到一个好工作的
homework，我希望大家都认真地看看这样的书。

Hanson:你觉得在咨询工作，最重要的能力是什么呢？如何去解决工作中遇到的各种各样的
案例？
Richard:咨询业要面临的工作案例会非常非常的多，但都是用统一的 methodology，至于案
例是什么样的倒并不是非常重要。这种统一的 methodology可以是你在看 vault career guide
时形成的一种典型的思维模式。比如说估算某个东西价值的方法，你就可以事前好好准备。
不过需要注意的是，咨询公司的面试是一个动态的过程，是需要面试官和被面试者相互交流
的。在看完 vault career guide 之后，最好是能找几个在咨询业工作的一些熟人，做一下模拟
面试，模拟和熟悉一下这样的一个动态过程。

Hanson:那你愿意帮助师弟师妹们做这样的模拟么？（笑）

Richard:呵呵，这个当然愿意了。

Hanson:在麦肯锡工作一段时间之后会有什么打算么？比如去美国读ＭＢＡ？

Richard:这个问题，我认真地思考过。我想我可能会去读一个经济学的 PHD，我对自己的
要求比较高一点，而且自己对这经济学还是非常感兴趣的，还是希望能后再自己喜欢的领域
里走的更远一些。
我是一个不太喜欢从众的人。很多人认为这件事很 popular 的时候，我会觉得就会出现
bubble。当很多人往一个行业挤得时候，这个行业就会出现饱和的现象。这些都是可以预见
的。
我的职业规划主要是根据自己的兴趣爱好，制定一个方向，不会因为一件事情很 popular就
去做而去做，而是因为自己真的喜欢这件事情，这是我的原则。所以，很多时候我会自然的
避开人潮汹涌的地方。

Hanson:听说，麦肯锡非常支持员工的深造，能具体介绍一下么？
Richard:一般情况是在麦肯锡工作两年后，公司会和我们签一个合同，推荐我们去国外读书，
并同时给我们一定的资助。这个补助大概有人民币８０万吧。读完书后，如果在回公司继续
工作两年以上，那么这个补助就不收回了。

Hanson:那如果读完后，你又突然发现你不想在麦肯锡工作了，比如可能找到了更好的公司。
那这笔资助怎么办？公司会强迫你在麦肯锡继续工作么？

Richard:那也没什么问题。只要你把这笔资助返还给公司就行，公司不会强制要求你继续在
麦肯锡工作的。

Hanson:你对即将找工作的师弟师妹们有什么建议么？

Richard:最重要的还是要好好分析一下自己，找到自己真正的兴趣所在。在一个不感兴趣的
行业工作几年真地会是一件比较痛苦的事情。这两年，就业形势越来越好，大家的选择也都
挺多的。一定要用好这个选择的权利。在做选择的时候，一定要想好和自己的终极目标是否
有关系，是否能够向着自己的终极目标走进一步。
第三就是不要因为一件事情非常 popular就去做。做选择的时候一定要是仔细思考过，认为
自己适合这个选择。
第四点就是正式找工作之前还是要找一份实习。实习时的工作可能很琐碎和枯燥，但是通过
实习你还是能够对这个行业有一定的了解，看看自己是否适合这个行业。

作者: coco猫 时间: 11.12.2010 09:46
平静心态&平和工作
——刘哲访谈录

被采访人：刘哲
采访人：王靖

被采访人基本信息
教育背景：清华大学金融学学士 GPA 88/100
实习背景：曾在建行和中金实习过
申请公司： 1 家
被录取公司： BP IST
最后选择： BP

写在前面
因为喜欢 BP所以自告奋勇的采访刘哲，采访之后就迷茫了，不知是因为 BP而喜欢刘
哲还是因为刘哲而喜欢 BP。稳重热情的刘哲让人想到石油，密度很大点火即着；成熟睿智
的刘哲让人想到约翰布朗，永远带着那机灵的温柔的笑。总之是怎么都能在他身上找到 BP
的影子，仿佛他们本就该是一体的。说的有点太玄了，呵呵，还是赶快把大家拉回现实中吧，
这可是我花了几天几夜整出来的访谈录啊，欢迎大家观赏，谢谢。

访谈实录
记者：刘哲你好，听说你拿到了 BP 的 offer,首先要恭喜你，我们金融协会想将 2 字班找到
比较好的归宿的人的经历集合成册，所以今天我们就你自己的求职经验做一个访问好吗？
刘哲：好的。

记者：现在我们 3 字班的同学普遍在申请实习，那我们先从实习开始说起吧，去年夏天你
有做过哪些实习呢？

刘哲：从新加坡交换回来之后做过中金的一个实习，大概三个半月的时间。

记者：那可以为学弟学妹们说一下实习的经历和感受吗？
刘哲：说实话其实你不用在实习上花费的经历太大，但是如果你要是利用好的话，真的可以
有很大收获。

记者：那当时在申请实习的过程中，比如面试时，有没有一些经验或者教训想跟我们分享
呢？

刘哲：有，比如说当时第一次面中金的时候是投资银行部，当时面试官是清华的一位师兄，
他拒绝我的理由就是觉得我太小，不够稳重。然后他说如果你知道 8的话，那么说 6
就好了，而没有必要说 10。

记者：这是什么意思呢？

刘哲：比方说你对这件事情知道 8成，那么实际上你说 6成就了，这样会显得比较谦虚，比
较稳重，而没有必要说 10 成。中金比较喜欢那种成熟稳重的人。而且中金特别看重
基本功特别扎实的人，就是专业知识特别多的人，但是中金对英语口语的要求比较低，
可以说是所有投资银行里对英语要求最低的一个了，呵呵。那些英语口语不是特别突
出，但是业务很好，专业课学的很好的同学我觉得可以考虑一下中金，我觉得它是一
个挺好的选择。

记者：你刚才说投资银行部把你拒绝了是吗？那么你最后去的是哪个部门？

刘哲：CMD 资本市场部，虽然说投资银行部是招生最多的一个部门，但实际上其他部门也
会更有意思，工作也更 regular 一些。这个部门要我的主要原因就是，通过几个月的
积累，我的基础知识还可以。比如开始面投资银行部的时候他问我 IRR 和 NVP 的五
种区别，当时我只能说出一两种，后来第二次去时他问我公司估值的几个模式都是什
么，然后我就把基本的和前沿的都给他讲了讲，他觉得我基本功还不错，就要了。

记者：就是说在面中金的时候基本功还是很重要的对吗？

刘哲：很重要。

记者：那您能不能给师弟师妹们透漏一下都具体是哪些基础知识呢？我们也好准备一下。
刘哲：他估计是会这么问，首先问你哪个课程学的比较好，如果你的回答是 corporate finance
的话接下来就会问你一些公司估值的问题，如果你 financial market 学的比较好的话
他可能会问你一些 term structure 的东西。就都是一些最基本的，就像 free cash flow
之类，他不会问特别诡异的一些问题。他是用这个来刷人的，而不是选人的，如果你
基础知识不知道他就有理由不要你，因为你是金融系的学生，这些你不知道肯定是不
对的，但也不是说这个都知道也就一定能进去。可能还会问一些结合实际的东西，比
如近期中国股市和债市的大事，比如最近权证啊，股改啊之类的东西，问你对这些事
情有什么看法，看你对时事是不是比较关心。既然你是金融系的你就不能什么事也不
知道。稍微难一点的可能就会问一些期权定价方面的问题。

记者：除了这些问题之外，面试时还要注意哪些问题呢？

刘哲：就是面试时不要显得很惊慌失措，就算你不知道也要稳住阵脚，然后要引导面试观望
你懂得方向讲。他想考的是你最弱的方面，可我们就要想办法把自己最好的一面展示
出来，这就是一个博弈的过程吧。比如说他问你权证的事，可你对权证不了解，那你
就可以说对不起，我对权证者方面不是很了解，我对股改比较了解，那么他就会说那
行，你谈谈股改吧，他肯定会找一个共同话题来把这个谈话进行下去的。
刘哲：还有就是你直接就去面中金也不一定好，可以在前面积累一些经验，一些小的实习，
比如小的投行，小的咨询公司什么的可以为中金的实习做准备，而如果你有中金的实
习的话投行的 summer intern 肯定会让你去面试，你也会发挥得好一些因为你真正见
过投行是怎么回事，知道他是做什么的。

刘哲：还有一个我想给师弟师妹们的忠告就是投行真的不是唯一的选择，而且工作好坏不能
以起薪定高低，而主要是看你能不能在这里学到东西，为你以后发展是不是能打一个
很好的平台。投行我觉得它是一个队经验的学习很好的地方，因为它是超时劳动，非
常密集的劳动，可以说你在投行干一个月相当于在别的地方干三个月，但是投行的知
识有时候会比较专业一些，迁移性很小。咨询公司则接触的行业比较多一些，干得活
也不是拘泥在一个地方，这样的话学的东西可能比较多一些。

记者：那你在做实习的时候有什么感受呢？

刘哲：感觉就是不要耽误课程，绝对不要耽误课程，实习只能几个月之内帮你找到很好的工
作，但你本科时学的东西才是能带一辈子的。原来在清华可能能去中金实习就很厉害
了，现在去中金实习好像比较司空见惯，因为各个投行都在扩招，机会越来越多，人
也越来越多，如果你因为一个实习就把最宝贵的学习的机会给放弃了的话，那么从长
远看的话你的可持续发展能力就差一些。

记者：您的意思就是说学生还是应该以学为主，不要再这方面牵扯太多精力是吗？

刘哲：对，如果精力允许的话就要争取所有的课都上，但这与实习也并不矛盾，在课程比较
轻松的时候有实习的经历还是很好的。

记者：还有哪些 TIPS呢？
刘哲：就是简历要做得漂亮一些，可以写一些很耀眼的东西，比如很独特的，别人不往简历
上写的东西也可以写上去。可以多关注一些信息，但是往往公众的信息是最无效的，
一般是那种私人的信息更有效一些。还有就是实习真的不是最重要的，像 BP他就不
关注你实习都实过什么，而更看重你是否有能力，有资质，而不是像某些投行，尤其
是外行，他对你的实习很看重，你要是有外行的实习，所有投行都会给你面试，但是
这不是那么绝对的，很多什么实习都没有的人他们的素质也很高，像青溪章友他们都
没有很好的实习，但是最后都凭着自己扎实的基本功得到了很好的工作。

刘哲：其实从简历到一面关是最难的，只要想想办法突破了的话，以后的面试就都靠你的基
本功了。如果基本功好的话那你面哪个有哪个。还有一条就是面外行一定口语要好，
这已经基本上成公理了，

记者：那能说说你选择 BP 的理由吗？或者说你的职业生涯规划目标是怎样的？

刘哲：我当时大概有个方向，比如我肯定不会去深工程类的公司，比如 IBM 之类的，但当
时对石油行业确实不太了解，只知道它是夕阳里的朝阳产业，但是他的重要性日益凸
现了，但是我最初对他确实不是很了解，我开始的想法并不是找工作，我是想出国，
大三时 TOEFL、GRE 都考下来了，而且成绩还可以，我关注各种 SEMINAR 比较多，
而且学分积弄得还可以，一起都是向着出国的目标努力，而且大三下之前我一个实习
都没有，没去面过也没去想过，大三下的时候突然思想有所转变，一个学期内弄出许
多所谓的经历。

记者：那什么事情让你有了这种转变呢？
刘哲：去新加坡交换，感觉交换以后，对世界的看法有些不一样了。不知道是不是好事就是
交换以后心比较浮躁，想更多地了解社会的想法多一些，所以说就变化了。不知道这
是不是好事，但是给学弟学妹们的建议就是有交换的机会一定要申请，像香港也挺好
的，倒不是说他们教学就一定比大陆高，但是很不一样，和老师的互动特别多，新加
坡的交换经历给我的影响大部分都是正面的。

刘哲：扯回来说ＢＰ的事吧，我之前都没有了解石油行业，所以也没有想到过要特意去申请，
但是找工作就是一个双向的过程，想找到合适的并不是那么容易的，所以在之前就要
去试，大家要把视野放广，有时候你的机会就存在于你以前不经意的地方。有时候有
些特别好的地方就没有被发现，他的价格发现机制不是很合理，要是在大家都很关注
的摩根麦肯锡之类的，他的价格发现机制就比较合理，绝对是完全竞争市场，有些地
方并不是，你可以在里面找到很适合自己的。

刘哲：当时在招聘会的时候我就特别喜欢这个公司，ＢＰ的员工，尤其是老板的口才把我吸
引住了，就是属于那种纯从感情上出发，当时是在五洲大酒店里一个一千多人的大厅，
老板在那说，全场都被他吸引住了，我觉得他的个人魅力很不错，我就很兴奋的想问
个问题，那位老板觉的我问的问题挺好的，就是ｔｒａｄｅｒ的健康和风险的关系问
题，对比中航油事件说的，招聘会之后聊了聊天，感觉这个公司让我有种想去试一试
的冲动。总之就是ＢＰ公司员工的素质和老板的激情把我吸引住了，而不是很多很实
际的想法。

记者：那除了这些之外，ＢＰ还有哪些值得你去的理由呢？
刘哲：首先是ＢＰ的 balance 很不错，ＢＰ在美国被评为“best company for working mothers”
但并不是说你可以很懒惰，就是它对你照顾的很周全，比如说如果你有了孩子，ＢＰ
可能会给你安排一个幼儿园，让你天天能看到孩子，或者说经常会办一些孩子的小
party，这种很人性化的东西，而不是说你是 working mother你就可以随便离开办公室。
然后面试的时候感觉所有同事都是由衷的想帮助你。而不像有些投行同事之间的
assumption 就是竞争。在ＢＰ里面 teamwork 要高于竞争。他们真的把你当作人来看，
而不是一个工具。ＢＰ在选择你的时候更多的是考虑你这个人是不是和它的风格很相
似。
刘哲：还有一点就是他这个行业是垄断嘛，所以利润不错，而且ＢＰ这公司比较吸引人一点
就是它的理念就是“绿色” ，这就和许多只追求利润的公司很不一样，它是唯一一个
倡导环保的能源公司，它对社会和它的员工负的责任都比较多一些。ＢＰ就是一个比
较浪漫的公司，呵呵。
刘哲：但是要看你怎么想了，如果你真的就想拼命的话，觉得年轻时不拼命就不爽，你就想
吃别人吃不了的苦，挣别人挣不了的钱，那你绝对应该去投行。但是如果想在年轻时
有一段比较好的回忆，比较金色的时光，比较平衡的，质量比较高的生活的话，就去
ＢＰ。

记者：那ＢＰ会不会赞助你去读ＭＢＡ什么的？
刘哲：我们老板就是公司赞助去读的ＭＢＡ，但是做 trader的话读ＭＢＡ的必要性不特别强。

记者：当你面临众多选择的时候，该如何定位你的选择？

刘哲：这需要看个人的性格，比如投行大致来讲比较适合目的性比较明确，追求一种紧张生
活的同学，如果平时连觉都睡不醒的话，还是不要选择投行的了。而且很多时候人们
都有一种错觉，好像拿到一个好的 offer 是对大学期间学习的一个总结，就像高考是
对高中学习的一个总结一样。其实完全没有这个必要，找到工作并不能被看作是为大
学的学习交了一份成绩单。真正好的工作要适合自己的性格和兴趣。选择一份自己感
兴趣的工作即使在面试时也是很轻松的，因为你喜欢这份工作，就会时刻按着这种工
作的标准来要求自己，同时你本来就会有一些知识积淀在里面，就会使面试官会从你
身上所体现出来的气质觉得你们本身就是一类人，就适合在一起工作。如果你还没有
确定你的兴趣，你可以凭借你的直觉。设想一下你做的工作会是什么样子你会感觉兴
奋，就会大致得到答案。

记者：那你在面试 BP 时，考官更看重你的那些方面呢？
刘哲：应该是我比较有激情，而且英语口语还过得去。

记者：BP也是对口语很重视的？

刘哲：BP 公司的雇员里本来就没有几个中国人，它是对口语最看重的几家公司之一，但我
的口语也一般，但过得去就好。

记者：其他方面呢？

刘哲：反应速度也很重要。

记者：能给举个例子吗？

刘哲：比如说刚果盛产香蕉，但刚果发生政变了，会对香蕉价格有什么影响？很简单的一道
题，但需要你在半秒钟内推理出来。有的同学经原学的很好，但就是需要一点点慢慢
的滴水不漏的推理。这样的做法在实际中就有些不够敏锐。商机稍纵即逝，往往需要
在一秒钟就作出判断。

记者：那么面试时问的题目是同学们都已了解的问题还是不会的问题呢？
刘哲：面试时一般问的都是比较容易的问题，但在真正的素质测试中，问的题目还是比较难
的，它会把你放到一个模拟的交易中去，全面地考察你。

记者：这样的话，面试时的反应能力能够慢慢的培养吗？还是它是天生而来的呢？
刘哲：这跟面试时的状态也有关系。保持愉快的心态，有一个放松的心情，不要顾虑太多就
会使你有超水平发挥的可能。并且你的愉快的心情也会给考官以感染，给人以自信的
感觉。

记者：BP还比较看重人们的什么呢？
刘哲：经历比较丰富的人比较受欢迎，因为 BP 本身就是一家国际化企业，location 也不固
定，因此它更喜欢有见识的人。并且一定要重视诚信，讲究公平竞争，本着实力来做
事。它更看重你的基础素质，不太在乎你的技术，技术是可以学习的。只要你有这个
潜力，有这方面的嗅觉，有专业的思维素质就会受到考官的青睐。如均衡的原理等可
以培养你的思维模式的东西就比较重要，需要平时多下功夫。

记者：今天的问题大概就这些了，那最后你有什么忠告或是建议留给我们呢？
刘哲：我的建议就是大家一定不要为了找工作而找工作。工作不是唯一的出路，学术的世界
才是最精彩的。最好的选择是能够让你学到更多的东西。总之，积累，完善自己是最
重要的。要做好自己的选择，有的工作会让你学到本科甚至研究生都无法触及的知识，
这很好。但那些出国或读研的同学的想法也是值得我们来学习的，可以出个这篇文章
的姊妹篇。使大家不要觉得培养我们四年全都是为了工作。而且思路不要局限住，不
要都向着投行使劲，有些国企或公务员也是我们好的价值取向的体现。各个行业都会
成功的。如果同学们有时感到迷茫的话，不如坐下来好好的看看书，不论做什么工作，
学到知识，打好基础才是最重要的。

记者：最后说说鼓励学弟学妹们的话吧，因为还有很多人在找工作的过程中不是一帆风顺
的。

刘哲：这需要同学们想好自己想做什么，如果你只想面试找工作的话，鼓励你们说条条大路
通罗马也是没用的。并且我认为，屡屡受挫也不是什么坏事，今年不成功，还有明年；
实习不成功，还有全职。千万不要因为这事太沮丧。清华的学生很少受挫，所以经历
些惨痛的挫折在今后的人生路上也不是一件坏事。不要总是和别人比较，要有不以物
喜，不以己悲的精神。机会多的是，要相信清华的培养足以让你得到满意的结果。

作者: 好久不见 时间: 11.12.2010 10:07
今天早