合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校。学校创建于1945年，1960年被中共中央批准为全国重点大学。根据学校创建国内先进、国际知名的创新型高水平大学的总体规划需要，现面向海内外公开招聘6位学院院长，热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。
一、招聘岗位
1．交通运输工程学院院长
（学院网址：http://www1.hfut.edu.cn/organ/hfuttes/）
2．材料科学与工程学院院长
（学院网址：http://www1.hfut.edu.cn/department/cailiao/）
3．电气与自动化工程学院院长
（学院网址：http://ea.hfut.edu.cn/）
4．化学工程学院院长
（学院网址：http://www1.hfut.edu.cn/department/huayuan/）
5．人文经济学院院长
（学院网址：http://www1.hfut.edu.cn/department/renwen/）
6．生物与食品工程学院院长
（学院网址：http://www1.hfut.edu.cn/department/shipin/shipinnew/client/）
二、应聘条件
1．熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；
2．治学严谨，学风正派，具有较强的组织协调能力和决策能力；
3．具有国际化的学术视野，有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力；
4．具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，有较高的学术声誉；
5．国内应聘者具有博士学位及正高级专业技术职务；国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位，知名企业研发主管及以上职位；
6、申请人若为“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学家基金获得者，条件从优。
7．身体健康，年龄一般不超过50岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；
三、聘期任务
1．全面负责学院的行政工作，扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；
2．引进一批具有较强学术影响力的学术带头人，培养现有中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍；
3．推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，提高学院在国内的影响力；
4．加强教学质量工程建设，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
四、聘任方式及聘期
1．聘任方式：全职聘任
2. 人事关系：事业编制或合同制的人事关系；
3．聘任：首聘期限为5年；期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
五、聘用待遇
1．实行年薪制，年薪20万元-100万元，具体条件双方协商确定；
2．提供住房补贴60万元-100万元（相当于本地100m2_170m2商品房价格）；
3．根据实际工作需要，提供200万元-1000万元条件建设费；
六、兼职聘任待遇等条件另议
七、招聘时间
自公告发布之日起至2010年12月31日。
八、应聘程序
（一）报名推荐
应聘者请登陆我校人才引进工作办公室网页（http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/），下载并填写“合肥工业大学公开招聘院长报名表”，并提供以下材料：
1．应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）；
2．身份证（护照）复印件，学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件（面试时需带原件）；
3．论文、著作目录，公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况；
4．主持完成的研究项目情况；
5．重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料；
6．3～5名可供咨询的学者名单。
（二）学校审核材料，确定面试人选
（三）组织面试和考核（确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告，主要包括竞聘理由、自身优势与不足、工作思路等）
（四）校长办公会确定聘任人选，签订聘任合同
九、联系方式
通讯地址： 合肥工业大学9号信箱
邮编：230009
联系人： 冯 航
联系电话：0551-2901630
联系人：彭帮国
联系电话：0551-2901084
电子邮箱： rcyjbgs@gmail.com，rcb@hfut.edu.cn
十、其他事项
1．学校为来校答辩的院长候选人安排食宿，解决其国际或国内旅费。
2．如应聘学校其他学科的学科带头人或学术骨干，也可直接联系我们，具体招聘事宜见：http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/。
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