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标题: 关于博士的工作合同 [打印本页]

作者: mlyxx 时间: 15.3.2004 17:42
读博士跟研究所签的是工作合同, 如果想提前走人, 换个地方, 有没有什么要求? 一般需要提前多少时间跟研究所提出? 在合同里没有看到具体内容.

作者: 游侠 时间: 15.3.2004 17:54
最好协商解决。

BAT-Vertrag:
Ist das Arbeitsverhältnis unbefristet, so gelten folgende Kündigungsfristen:

Innerhalb der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen zum Monatsschluss.

Bei einer Beschäftigungszeit

bis zu einem Jahr 1 Monat zum Monatsschluss

von mehr als einem Jahr 6 Wochen

von mindestens 5 Jahren 3 Monate

von mindestens 8 Jahren 4 Monate

von mindestens 10 Jahren 5 Monate

von mindestens 12 Jahren 6 Monate

zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

Nach einer Beschäftigungszeit von 15 Jahren, frühestens nach Vollendung des

40. Lebensjahres, ist der Angestellte unkündbar.

Für befristete Arbeitsverträge gelten andere Fristen:

Die Kündigungsfrist beträgt im ersten Monat der Beschäftigung 1 Woche

Hat die Beschäftigung im jetzigen Arbeitsverhältnis länger als einen Monat gedauert, so beträgt die Kündigungsfrist nach einer Beschäftigung von

mehr als 1 Monat 2 Wochen

mehr als 6 Monaten 4 Wochen

mehr als 1 Jahr 6 Wochen

zum Schluss eines Kalendermonats,

mehr als 2 Jahren 3 Monate

mehr als 3 Jahren 4 Monate

zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

作者: mlyxx 时间: 15.3.2004 18:09
非常感谢! 两年半的合同, 提前一年半走的话, 需要提前多长时间提出? 协商不好的话会有什么后果吗?

作者: 游侠 时间: 15.3.2004 18:18
提前一个月。月底生效。

协商：你可能想要张鉴定（Zeugnis) 吧。
另，关系处理不好，对以后到所里的中国人多少有一点影响。当然，要看具体情况。

作者: mlyxx 时间: 15.3.2004 18:28
实在也是迫不得已, 不方便说. 真要走了, 我一定会提醒其他中国学生不要陷进来了, 尤其是真想学点东西, 搞科研的同志.

作者: 游侠 时间: 16.3.2004 10:36
对不起，粗心了，应该是提前六周，月底生效。

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