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标题: 6个月试用期 [打印本页]

作者: messmer 时间: 8.10.2007 11:43
标题: 6个月试用期
大家开始工作是不是都有6个月的试用期什么的？

试用期里面要注意些什么么？试用期结束继续合同的可能性多大？

11月1号开始工作，试用期6个月里面能不能回国度假过圣诞节或者春节，一个星期的样子

谢谢！

[ 本帖最后由 messmer 于 8.10.2007 15:33 编辑 ]

作者: dietotenhosen 时间: 8.10.2007 11:46
楼主好幸福哦

偶当初2年试用期呢

有假期的哦，我那时9月份到12月份还有5天假期呢

[ 本帖最后由 dietotenhosen 于 8.10.2007 11:48 编辑 ]

作者: patton 时间: 8.10.2007 11:49

原帖由 messmer 于 8.10.2007 12:43 发表
大家开始工作是不是都有6个月的试用期什么的？

试用期里面要注意些什么么？试用期结束继续合同的可能性多大？

11月1号开始工作，试用期6个月里面能不能回国度假过圣诞节或者春节，一个星期10天的样子

谢谢！ ...

find your boss and talk about it

作者: wowo 时间: 8.10.2007 11:52
不过一般等试用过了才度假的吧?

圣诞节反正大家都放也就放了

在这六个月里不要犯重大错误,一般都能顺利转正

作者: ketty216 时间: 8.10.2007 12:22
我有个同事就在试用期被开了，主要原因是老板不喜欢她，具体为什么也不知道。她其实还是挺不错的，亚琛工大的master。所以还是要小心谨慎。
具体来讲试用期期间是不能拿urlaub的，反正我是一天也没拿。我觉得中国人过不了试用期的可能性很小，LZ加油吧。

作者: messmer 时间: 8.10.2007 12:28

原帖由 ketty216 于 8.10.2007 13:22 发表
我有个同事就在试用期被开了，主要原因是老板不喜欢她，具体为什么也不知道。她其实还是挺不错的，亚琛工大的master。所以还是要小心谨慎。
具体来讲试用期期间是不能拿urlaub的，反正我是一天也没拿。我觉得中国人 ...

我也觉得试用期拿urlaub不太好，谢谢你的提醒

合同上写的是10月1号开始，刚刚工作签证才办下来，不知道可不可以从11月1号开始工作。大家开始都是一个月的开头吧

[ 本帖最后由 messmer 于 8.10.2007 13:31 编辑 ]

作者: wowo 时间: 8.10.2007 12:31
可以从十月十五,或者十六开始半个月

作者: messmer 时间: 8.10.2007 12:35
谢谢大家，有在erlangen工作的xdjm么？

作者: messmer 时间: 8.10.2007 12:37
对了，还有个问题

开始工作了，穿什么衣服合适呢？从第一天上班开始就穿西装么？还是随便点，但是干净整洁！

[ 本帖最后由 messmer 于 8.10.2007 14:02 编辑 ]

作者: aij 时间: 8.10.2007 13:53

原帖由 messmer 于 8.10.2007 13:37 发表
对了，还有个问题

开始工作了，穿什么衣服合适呢？从第一天上班开始就穿西装么？还是随便点，但是干净整洁！

同事穿什么，你就穿什么。

作者: bigshot 时间: 8.10.2007 14:40

原帖由 messmer 于 8.10.2007 13:37 发表
对了，还有个问题

开始工作了，穿什么衣服合适呢？从第一天上班开始就穿西装么？还是随便点，但是干净整洁！

如果是西门子，就随便点

作者: 跟往事干杯 时间: 8.10.2007 21:49
楼主是西门子吗？那个部门的？

作者: moin_moin 时间: 9.10.2007 11:42
一向听说试用期最好不要休假

不过我的合同上写明试用期内有多少天休假，反正年底之前要用了，最晚下一年3-31之前要休掉，否则就作废。

作者: AltenWerther 时间: 9.10.2007 11:56
标题: 试用期。。
也是考察老板。。。

作者: wowo 时间: 9.10.2007 12:03
穿,也要穿得整齐,干净,得体
别学邋遢的同事,特别不要跟老同事看齐

作者: AltenWerther 时间: 9.10.2007 12:09
标题: 特别记得把脸刮干净。。
据说是对女同事的尊重。。。

虽然女人私下未必喜欢。。。

作者: messmer 时间: 11.10.2007 00:34

原帖由 跟往事干杯 于 8.10.2007 22:49 发表
楼主是西门子吗？那个部门的？

erlangen

[ 本帖最后由 messmer 于 14.10.2007 11:49 编辑 ]

作者: messmer 时间: 11.10.2007 00:35

原帖由 moin_moin 于 9.10.2007 12:42 发表
一向听说试用期最好不要休假

不过我的合同上写明试用期内有多少天休假，反正年底之前要用了，最晚下一年3-31之前要休掉，否则就作废。

希望西门子是这样

作者: 2046_Liebe 时间: 12.10.2007 15:21
我怎么是三个月的试用期？
当初和老板谈条件的时候也是6个月，但是合同拿到手就3个月了。。。

作者: aij 时间: 12.10.2007 16:01

原帖由 2046_Liebe 于 12.10.2007 16:21 发表
我怎么是三个月的试用期？
当初和老板谈条件的时候也是6个月，但是合同拿到手就3个月了。。。

老板太抠门了。连试用期都抠门。

作者: messmer 时间: 12.10.2007 18:46

原帖由 2046_Liebe 于 12.10.2007 16:21 发表
我怎么是三个月的试用期？
当初和老板谈条件的时候也是6个月，但是合同拿到手就3个月了。。。

当初面试完之后，人事部门给了个草拟的合同，上面写明是6个月的试用期。

但是正式签约办工作签证的合同上却找不到试用期了。

还有当时面试是说的长期工作合同，但是工作合同里面却找不到类似的话。大家说呢？

作者: aij 时间: 12.10.2007 18:47

原帖由 messmer 于 12.10.2007 19:46 发表

当初面试完之后，人事部门给了个草拟的合同，上面写明是6个月的试用期。

但是正式签约办工作签证的合同上却找不到试用期了。

还有当时面试是说的长期工作合同，但是工作合同里面却找不到类似的话。大家说呢 ...

试用期是和工会谈的，所以不写合同。应该能找到另外的条例。

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