德国开元华人社区 开元周游
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海漂:"上海,我要留下来!"
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作者:
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时间:
15.1.2007 17:22
海漂:"上海,我要留下来!"
[来源]劳动报 2007-01-15 08:40:05
在上海，有这样一群“海漂”，他们操着各地方言，住在城市的各个角落中，省吃俭用，把大部分积蓄用在了找工作上。
近日，记者来到了位于中山公园附近的一个“求职村”———这是“海漂”们给它起的外号。在这里。记者采访了几位经历着悲伤、欢乐、幸运和失落的“海漂”。
一些廉价的房间里，每天走马灯似地换着新的主人入住，成了外地来沪求职者的“驿站”。这就是传说中的“求职村”。
近日，记者来到了位于中山公园附近的一个“求职村”———这是“海漂”们给它起的外号。虽然身处繁华市区，住宿费每天却只要15—20元，在没有找到工作之前，对这些“海漂”来说，这算是够实惠的歇脚之处。白天，外出为一份希望而奔忙；晚上，“后宿舍生活”让他们可以尽情向同境遇的人抱怨，宣泄着心中的情感。
“上海，我要留下来！”听这里的管理员说，夜里时常会听到这样的吼声，在窗外飘荡，但周围车水马龙的嘈杂声，很快就会将它掩盖了下去。
成功者的回忆：再困难也不向父母伸手
三天前，许晓终于找到了一份月薪3000元的工作，这让他感到很兴奋。在宿舍，许晓绝对算“元老”。按他的说法，自己至少看着二三十人进出过，可自己却始终呆在这里。得到确认消息的那天，他被每个室友都狠狠地捶了一拳，这种别具一格的庆祝方式被很多人认为能给自己带来好运气。
屋子里显得简陋、凌乱，没晒干的衣服被胡乱地扔在床上，空气里还有一股方便面的气味。可让记者很惊讶地是，许晓在室内穿得西装笔挺，尤其是那双皮鞋，亮得简直可以当镜子用。
“兴奋得不行，就想提前尝尝职业装的味道。”许晓有些不好意思地告诉记者。自己到上海2个多月了，不停地跑人才市场，每天在网上寻找公司发送自己的简历，但总是屡败屡战，眼看年关就要到了，他的心焦急了起来。“主要是带的钱不多了，没找到工作，哪有脸伸手向父母要钱。”
私下里，许晓偷偷地对记者说，这里的人身边的钱都不多，而且共同的一点就是：不到万不得已的地步，绝不开口向父母要一分钱。很多学生以为上海工作挺好找，甚至只带了几百元出来，结果一个月不到就顶不住了。“从吃盖浇饭到吃散装的方便面，实在不行，就吃白饭。”说到这里，他语气低沉了下来。
拼搏者的努力：一家一家地走出机会
年纪虽轻，但小荣在这个“求职村”里却赫赫有名，原因就在于他肯“拼”。很多住在一起的人都承认，所有来到这里的外地学生都很努力，但小荣却比他们中任何一位都更有“狠”劲。
在小荣的床底下，有着三双露出鞋帮的皮鞋，似乎骄傲地展示着主人的努力。小荣说，这是他来上海两个月里走破的。
“我求职的方式和别人不同，那种跑招聘会、网上投简历的成功性都不大。”小荣告诉记者，刚开始来到上海的时候，他也走过这样的路子，但很快自己就意识到，靠这种方式想从人海中得到一份工作，简直是“不可能完成的任务”。他自己总结的方式是，买来一本上海黄页，根据自己情况划定一个个重点单位，再上网看看它们是否招人，接下去就是一家一家地上门去自荐。
他告诉记者，几乎每天自己都会给自己定下一个目标，或五家或三家，必须完成。外高桥、金桥、松江、嘉定……都曾留下他的足迹。
为了能够省钱，除了必要的车费开销，小荣大多数时候在用自己的双腿。他告诉记者，曾经有一次自己去徐汇区的某酒店求职，因为认错了路，足足走了3个多小时，回到宿舍的时候连腿都肿了。
小荣一直坚持认为，这种主动上门方式更能够打动人事经理。但事实却并非那么简单，尽管他跑了那么多路，许多次连门卫都通不过，更多的时候他只能在人事经理的秘书那里留下一份简历。
直到现在，还没有人给他一个机会。但小荣依旧信心百倍地认为，只要他继续一家一家地走过去，总有一天会有可能找到合适的工作。
失败者的眼泪：年后我还要再回来
当同房间的室友们在嘻嘻哈哈时，蔡博却在默默地躺在床上，眼睛望着天花板。再过几天，他将要回到东北的家里去了。
和别人不同，在蔡博的心里，自己是“沦落”到这里的。在朋友的推荐下，他的第一份工作是在沪上一家知名的超市里担任服装采购，月薪高达4500元。可是只做了一个星期，他就把工作给辞了，理由是“太轻松，学不到什么东西。”
有着留学背景的他很容易又找到了第二份工作，担任行政助理，几个星期后，因为不服气上司的决定，自己再一次跳槽；第三次，是因为请假不准假……
没有一份工作被他干满过一个月，无论是外企、国企还是民企。如今，蔡博的薪资要求已经降低到了2500元，可他还是认为，“要找一个能发挥自己才干的公司。”
“村”里很多人不理解蔡博的做法。能找到工作就不错了，干吗还要挑挑拣拣？可他却坚持认为，自己正是为了展示才能才来的上海，所以钱可以不要，但工作一定要符合要求。但让他失望的是，两个月来，就没有一个“伯乐”相中他这匹骏马。
在别人眼中看来，蔡博近乎“病态”的执着，不会有结果。但蔡博还是说道，“年后我争取回来，今后一定要争取在上海有我自己的公司。”
现场目击
求职者周末“赶场”招聘会
一个上午才投出一份简历
记者特别得到了一位“村民”的同意，跟随他在周末“赶场”招聘会，零距离进行观察。结果与事先的猜想大相径庭，在走了两场才市、转了不知多少摊位后，这位学市场营销的学生居然只投出一份简历，这其中既有自己的原因，却也离不开企业的“高”要求。
“投了多少？”相信每个去过招聘会的人，都会对这句问候颇为熟悉。印象当中，进招聘会应该是海投简历的壮观场面。所以，当记者得知王伟带着30多份简历来的时候，心里还在暗暗嘀咕，是不是带得太少了？
可从上午9点至10点，两人已在这场中高级人才招聘会转了两圈，王伟的袋中居然还是一张未动。
几圈下来王伟发现，这里的职位质量并不高。“一般来说，我们总是先考虑外企，因为薪水高，还能成为今后跳槽的好跳板。可今天的这场招聘会里，几乎没什么特别好的外企。”他指指点点地说道，“你看，诺基亚公司还可以，招的却是市场销售这么低等的岗位，说明它的中高层不缺人，即使去了发展空间也不大。那边的那家商务咨询公司，别看它用英文面试，其实都是噱头，不过就是招个电话专员而已。还有那家公司，要去非洲工作，这不适合我。”
“到上海来求职，就是看中这里的机会多，如果只是为了混口饭吃，还不如别来了。”王伟说出了自己的心声。
看看情势不太妙，王伟马上掏出一份《人才市场报》看看今天有没有别的招聘会。“还说中高级呢，档次也不是很高。”他果断地决定，转换目标去八万人体育场的才市。
这下，王伟很快发现了一个不错的目标。一家知名外企正在招“市场专员”的职位，他立即用力挤进了人群中。可没一会，就“灰头土脸”地出来了。“要硕士学位，还要有三年市场经验，人家看了看我的简历就明确告诉我，你不符合条件。”
可能是因为这里企业质量比较高的缘故，王伟开始“主动出击”了，但几番努力下来，大多结果都是一样———没戏！
这时，他的手机突然响了起来，“村民”们开始交流各自今天招聘会的经历了。“你投了多少，3份？老韩呢，2份？”王伟狠狠地将空的矿泉水瓶扔向远处，“我才投了一份。”
■记者手记
梦想的支点
“给我一个支点，我能撬起整个地球。”阿基米德曾经如此说过。
在“求职村”里，几乎所有人都认为，上海就是他们梦想的支点，在这里他们能实现自己向上攀升、创业的愿望。为此，这段“村里”的生活或许不堪回首，但如果成功就在面前，又有什么是不能忍受的呢？
海纳百川，有容乃大。对于这些来自天南海北的学生们，上海当然是欢迎的。但有统计显示，每年至少有40万名外来求职者涌入这个城市，加上本土的“年产”，这个数字无疑是庞大的。上海是充满着机会，可上海并不是拥有无限的岗位。
“求职村”里的“村民”说得最多的一句话就是———上海是全国经济最发达的城市。可他们中有不少人对这个城市并不了解，也不知道这个城市的竞争有多激烈，自己在竞争中所处的地位。一些人甚至连事先该去什么地方落脚、哪些地方求职都不知道，“打起背包”就来到了这里。而在屡次求职失败后，很少有人会反省一下，是不是有别的地方更适合我。他们更多想到的是，怎么还没有企业看中我？
当记者尝试着问道，“听说现在西部开发也很缺人……”很多“村民”对此却并不感兴趣，他们的回应往往是“上海机会多！”
或许，对于“求职村”中的一些年轻人来说，梦想的支点更多应是如何实现自己的价值，而不是一个城市的名字。
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