标题: 蜂巢能源 法兰招人资专员，绩效专员，实习生 [打印本页] 作者: Dream4clover 时间: 16.11.2023 17:45 标题: 蜂巢能源 法兰招人资专员，绩效专员，实习生 Wir sind SVOLT：
Wir sind ein globales Hightech-Unternehmen mit Menschen, deren Herz für ein gemeinsames Ziel schlägt, die #Mission Zero Emission.
Unsere Überzeugung ist, dass kaum eine Maßnahme einen größeren Beitrag zum Klimaschutz auf der ganzen Welt leisten wird als die flächendeckende Verbreitung der Elektromobilität.
Als globales Hightech-Unternehmen und Spin-off des chinesischen Automobilherstellers Great Wall Motor entwickeln und produzieren wir bei SVOLT Lithium-Ionen-Batterien und Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge sowie Energiespeichersysteme.
Der Hauptsitz von SVOLT befindet sich in Changzhou, einer Stadt in der südlichen Jiangsu-Provinz in China. Der Firmensitz der europäischen Tochter SVOLT Energy Technology (Europe) GmbH ist in Frankfurt am Main. SVOLT befindet sich zurzeit im Aufbau und plant Werke an drei europäischen Standorten. Davon befinden sich zwei im Saarland und einer in Brandenburg.
Neben Lösungen, die den globalen Marktstandards entsprechen, arbeitet SVOLT intensiv an der Entwicklung neuer Technologien – von der Zellchemie über das komplette Batteriepack bis hin zu Energiespeichersystemen – um nicht nur heute, sondern auch in Zukunft schnell, effizient und nachhaltig die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen.
Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ein internationales Hightech-Unternehmen
Sie unterstützen bei allgemeinen Backoffice-Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Relocation Prozess unserer Mitarbeiter (inklusive Abstellungen) und sämtliche Themen die in diesen Prozess hineinfließen (Visa, Wohnungen etc.)
Sie analysieren Problemanfragen und lösen diese eigenständig
Sie unterstützen administrativ im HR-Tagesgeschäft, dazu gehören On- und Offboarding-Tätigkeiten, sowie auch Betreuung der Mitarbeiter (administrative Tätigkeiten)
Sie begleiten den Wissens- und Technologietransfer zwischen der chinesischen Mutter- und der europäischen Tochtergesellschaft
Sie übernehmen mit zunehmender Erfahrung bereits kleine Projekte eigenständig und werden mit Kollegen aus der ganzen Welt in Kontakt kommen
Sie erhalten interessante Einblicke in Cloud-Software im Bereich Human Resources (z. B. Personio)
IHR PROFIL:
Sie haben ihrem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich des Personalwesens abgeschlossen, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich vorzuweisen
Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Relocation und Visa-Prozesse mit (von Vorteil)
Sie haben großes Interesse maßgeblich an dem Fortschritt der E-Mobility teilzuhaben
Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und organisiert, fühlen sich aber auch in der Teamarbeit wohl und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lernbegierig und können neues Wissen schnell in die Praxis umsetzen.
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit aktuellen Microsoft Technologien (Betriebssystemen, Office etc.)
Fließende Deutsch-, Englisch- und Chinesisch-Kenntnisse
Mitgestaltung und Einführung eines nachhaltigen Total Rewards & Global Grading Systems in unsere europäische Organisation in enger Zusammenarbeit mit unserem chinesischen HQ und externen Partnern – von der strategischen Konzeptionierung über die Implementierung bis zu den Begleitprozessen
Entwicklung und Abstimmung von Vergütungszielen mit der Geschäftsstrategie und globalen Praktiken
Sicherstellung der internen Gerechtigkeit von C&B und Unterstützung von Managern und leitenden Angestellten
Entwicklung und Pflege eines umfassenden Stellenkatalogs für die Organisation
Unterstützung bei der Aktualisierung von Stellenbewertungs- und Einstufungsprozessen auf der Grundlage organisatorischer Veränderungen
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Performance Management Systems sowie Steuerung der Prozesse der jährlichen Leistungsbewertung und Gehalts- und Bonusrunden
Unterstützung bei anderen globalen HR-Projekten und Initiativen
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IHR PROFIL:
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Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit sensiblen Daten umzugehen.
Hervorragende zwischenmenschliche, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten.
Sorgfältiger, zuverlässiger Arbeitsstil und selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung und die Fähigkeit, in einer sich ständig verändernden Umgebung zu arbeiten.
Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Fließende Deutsch-, Englisch- und Chinesisch-Kenntnisse
3. Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung -
Schwerpunkt Administration
Frankfurt am Main (Hessen)
IHRE AUFGABEN:
Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Personalakten sowie bei der Datenpflege und -aktualisierung
Mithilfe bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Assessment-Centern und anderen Recruiting-Veranstaltungen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Allgemeine administrative Aufgaben wie Korrespondenz mit Mitarbeitern und Bewerbern, Terminvereinbarungen und Büroorganisation
Hilfe bei der Buchung von Hotels / Flügen und sonstigen Themen
IHR PROFIL:
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder in der Büroorganisation gesammelt
Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
Du sprichst fließend Englisch, Deutsch und Chinesisch
申请方式:
Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung auf unserer Karriere-Seite im Internet