感兴趣请发简历,薪酬要求到公司邮箱:hr.team@randa.hk 岗位名称:德国办事处负责人 薪资:面议 岗位职责: 1、参与公司年度销售目标及销售计划的制定,全面负责公司市场开拓、客户管理、营销过程组织与监控等工作; 2、制订营销策略,贯彻执行公司整体经营计划,实现销售目标; 3、定期组织市场调研和分析,为公司业务开展提供方向性建议; 4、协调各类资源,开发、维护、提升与客户之间的关系,深入挖掘客户潜在价值; 5、贯彻执行公司规章制度和业务标准,把控销售部的工作执行情况; 6、负责销售部团队建设、管理及发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语流利,熟悉半导体行业优先; 2、熟悉德国及欧洲等地区风俗习惯及经营政策, 3、具备5年以上ToB销售工作经验,有创业及办事处0-1组建经验优先; 4、具备超强的客户开发,客户维护、销售谈判以及项目运作能力; 5、具备准确的市场判断能力和优秀的市场开拓能力; 6、具备较强的沟通能力、抗压能力及统筹组织能力等; 7、经营者心态,有开拓创新精神及优秀的领导能力,不畏艰难带领团队干劲十足,带动团队工作氛围。 公司简介: R&A成立于2015年,是一家纯粹的电子元器件独立分销商,致力于为原始设备制造商(OEM)、原始品牌生产商(OBM)、电子制造服务(EMS)提供商、 方案设计商(Design-inHouse)汽车零部件供应商以及工业设备生产商提供全面的电子元器件供应链解决方案。 R&A在全球设有8个办事处,分别位于香港、深圳、上海、北京、石家庄、四川、台湾、美国,足迹遍布海内外。通过七年的渠道深耕和积累,R&A拥有了一批品质可靠、渠道广阔、货源充足和关系紧密的供应商,赋予我们在全球缺货的形势下与众不同的议价优势和锁货能力。 主营业务: 1.紧缺现货供应 应对疫情、自然灾害和其他不确定性对产业链的冲击,保障物料停产后的供应,帮助客户应对加单需求。 2.采购成本压缩 依靠全球采购优势规避区域价格差、客户价格差,与各大OEM/EMS工厂深入合作获取低价的转售物料和呆滞库存。 3.呆滞库存收购 解决终端砍单、项目EOL产生的物料呆滞问题,减少客户库存压力,帮助客户回笼资金。 |
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