Seit über 90 Jahren ist unser Unternehmen als global operierendes Familienunternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen tätig. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller, deren Zulieferer und Unternehmen verschiedenster Branchen. Weltweit erwirtschaftet die GROB-Gruppe mit 6.900 Mitarbeitern eine Leistung von rund 1,5 Milliarden Euro jährlich. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft.
Unsere Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft noch weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen.
Ihr Aufgabenbereich
Sie beginnen mit einer 2-jährigen Traineephase, in der Sie alle relevanten Bereiche im Vertrieb und angrenzenden Bereichen in unserem Stammwerk in Mindelheim kennenlernen. Nach Ihrer Trainee Zeit erklären Sie sich bereit, auf unbestimmte Zeit in unsere GROB China Organisation zu wechseln (Standort Dalian oder Shanghai). Dort übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie eigenständig unter Abstimmung mit der Vertriebsleitung strategische Vertriebsziele der GROB Gruppe im Bereich Universalmaschinen, E-Mobilität und Lokalisierung vorantreiben und umsetzen.
Sie unterstützen die Gebietsverkaufsleiter operativ mit entsprechenden technischen Informationen und internen Ressourcen.
Sie erfassen die Marktanforderungen und leiten entsprechende Vertriebs- und Marketingaktionen ab und setzen diese erfolgreich und kostenbewusst um.
Sie stimmen sich regelmäßig mit der Produktionsplanung ab und geben auf Basis der Marktanforderungen (in Abstimmung mit der Vetriebsleitung) die Anforderungen an die Maschinenproduktion vor und passen diese dynamisch an.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf oder technischen Verkauf von Werkzeugmaschinen oder ähnlich komplexen Industriegütern
Zusätzliche Erfahrung in einer Führungsrolle bzw. Teamleiterrolle ist von Vorteil
Chinesisch als Muttersprache sowie fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch international
Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Methodische, systematisch strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung und übertarifliche Zusatzleistungen
Nachwuchs- und Führungskräfteförderung sowie ein breites Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigener Betriebsarztpraxis und umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Betriebskinderkrippe
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