准备回国的小伙伴看这里！世界500强招管培生了！ - 德国开元华人社区开元周游

越来越多的留学生大量涌入市场，使留学生这个身份的价值不再如前，加上法国许多商校并不参与大学排名，使得一些在法国本土十分出名的学校在国内并不是十分受人瞩目。如何使留学经历优势最大化，是现在在法国留学生需要面对的一大问题。

尽管对于广大留学生而言，最好的镀金方法就是拥有海外工作经验后再回国，但在这样的就业形势之下，找工作或实习变得十分困难。加上对于外籍人士，在国外工作需要公司提供工作签证，意味着除了公司需要交付大量税金之外，还需要各种繁琐的手续才能为员工转换签证类型。

除了海外工作经验，其实简单的实习经历也能为留学生的简历加分不少。实习不需要复杂的合同签约流程，以法国为例，实习只需要学校，公司和学生个人之间签一份三方合同即可，所以对于工作经验较少的留学生来说会相对更容易找到。从HR，尤其是跨公公司的HR的角度来说，海外工作经验是语言能力、文化适应能力和工作能力的一种极大的肯定。

但在选择实习的同时，也一定要慎重选择：作为职业生涯的前端，一定要明确未来的职业规划是怎样的，这份实习可以在哪方面让你学习到需要的知识和能力。如果海投过后，你拿到的offer最终与你的职业规划相违背，那即使是海外实习经历，这份经验也无法说服HR你在这个岗位的专业能力。

跨国公司普遍更倾向于有留学经验的候选人来作为公司的储备计划，尤其是从公司的起源国。大多数管培项目都会提供非常全面的培训甚至出国培训的机会，所以对于刚入职的新人来说的确是个非常好的机会。

88Jobs如今为法国一家全球Top500零售类企业招募管培生项目的候选人，企业本身正在中国探索线上发展，去年阿里巴巴也为此投资合作，所以企业的上升空间非常大。如果你想在国内找一个合适的发展机会，那就不妨来试一试吧！

管培生项目分为两个项目：一个是Smart Phygital (physical+digital)，另一个是Smart Engineer，虽然方向不同，但是这两个岗位的目标都是为企业的未来培养中高端管理层。因为这是一个综合性的管理岗位，无论学历背景是物流、市场还是HR，你总能在这个项目里找到自己和自己所学相关的部分。岗位的待遇也非常有竞争力，除了无可争议的13薪，公司还提供房补，12日带薪年假和许多团建活动。

这个岗位不仅向法国留学生开放，同时也面向德国、英国、西班牙等欧洲国家和美国、加拿大等英语国家的留学生。如果感兴趣的话欢迎来咨询更多关于这个职位的详情，同时附上我们的官网网址88jobs.fr ，欢迎来探索我们代理的位于中国、法国和英国的岗位！

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