| 据德媒报道，2024年德国实际工资创下了自2008年以来的最大增幅。原因之一是额外支付的通胀补偿。 根据联邦统计局的数据显示，德国平均工资同比增长约 3.1%。联邦统计局表示：“得益于较低的通胀率、通胀补偿金以及相对较高的工资结算额度，人们总的来说拥有了更多的可支配资金”。  图源：Tagesschau 统计人员表示，前几年，德国高通胀尤其侵蚀了名义工资的增长，而 2024 年实际工资的强劲增长则归因于通胀趋势的减弱、通胀补偿金的支付以及集体协议中商定的工资增长和一次性支付。 据了解，此前，通胀补偿金最高达3000欧元，这使员工获得更高的净工资。然而，该法规已于去年年底到期。专家表示，取消通胀补偿金可能会对今年的工资发展产生抑制作用。 2024 年，全职雇员的收入增长 5.5%。其中，女性的增幅为 5.8%，高于男性（5.3%）；低收入者的收入增幅尤其高。占比约五分之一的最少收入群体的工资增幅为 7.8%。 消费者情绪继续下降 专家表示，尽管平均工资呈上升趋势，但德国消费者情绪并未改善。相反，消费者情绪再次恶化。 根据纽伦堡市场决策研究所（NIM）的报告显示，3 月份，德国消费者情绪晴雨表出人意料地从上个月修正后的负 22.6 点降至负 24.7 点。“目前的数据没有显示出德国消费者情绪复苏的迹象。” 研究表明，德国消费者目前不愿意进行大宗消费。由于公司破产、工厂关闭的威胁、生产转移到国外以及德国工业界的裁员都让消费者对自己的工作感到担忧。收入预期疲软也导致购买倾向降至 2024 年 6 月以来的最低水平。 汉堡商业银行首席经济学家赛勒斯-德拉鲁比亚表示，消费者情绪的下降是 “消费者绝望和失业率上升的信号。这对零售业和整体经济来说都不是好消息。” 多位经济学家表示，德国新政府必须尽快做出大胆的决定，扭转消费颓势，改善消费环境，让人们重拾信心。 文章来源： “Größter Anstieg seit 16 Jahren Die Löhne steigen, die Stimmung sinkt”，Tagesschau，am 26.02.2025 |
