据德媒报道，根据纽伦堡就业研究所（IAB）的数据显示，自新冠大流行结束以来，德国员工的加班时间越来越少。2024 年第三季度，加班时间比以往任何时候都少。平均而言，每位员工的带薪加班时间为 3.3 小时，无薪加班时间为 3.9 小时。每位员工的加班时数减少了三分之一以上。 图源：Tagesschau 今年第三季度，4610 万就业人口的工作时长为 157 亿小时，人均工作时长为 340.7 小时，与前一年持平。 九分之一雇员拥有第二份工作 相比之下，拥有第二份工作的人数明显增加。与 2023 年第三季度相比增加了 1.2%，达到 460 万人。IAB预测与宏观经济分析研究部负责人恩佐-韦伯表示，“加班现象比以往任何时候都要少。但是，现在几乎每九名雇员中就有一人有第二份工作”。 此外，兼职率也同比增长了 0.3 个百分点，达到 39.7%。兼职雇员人数上升了 1.1%，而全职雇员人数下降了 0.4%。“劳动力市场一分为二：全职工作岗位比一年前减少了近 10 万个，但兼职工作岗位却增加了近 20 万个。”韦伯表示，“工业处于危机之中，但教育和护理行业却在蓬勃发展。” 数据显示，今年夏季，就业人数一年内增加了 0.1%，略低于4610万人。第三季度的病假率为 5.7%，高于去年同期的 5.4%。 根据纽伦堡就业研究所（IAB）的初步预测，与前一年相比，短时工作人数增加了 8.9 万人，达到 21.7 万人。“其中大部分来自制造业，尤其是金属和电气行业以及机械制造行业。”研究员 Susanne Wanger说 。 文章来源： “Beschäftigte machen so wenige Überstunden wie nie”，Tagesschau，am 03.12.2024 |
